部门概况

人事处简介:

人事处是在校长的领导下,具体负责全校人事工作的职能部门。

其主要职责:根据上级人事管理的政策和要求,结合学校的总体建设目标和发展规划,掌握全校的机构设置情况,负责定编、定岗、定职责以及人事制度改革方案的制定和执行。根据学校教学、科研、专业设置和学科建设的需要,制定学校师资队伍建设的规划并组织实施。负责高层次人才培养、专业技术职务评聘和教师国内外学习、进修及教职工的继续教育工作。负责教职工的工资福利、社会保险、退休的管理工作。负责教职工的年度考核工作。负责教职工的人事档案管理工作。负责人事统计及人事信息资料的收集、整理工作等等。

人事处设有人事科和师资科2个科室。编制5人,其中,处长1名,科长2名,科员2名。全处人员紧紧围绕学校改革和发展这一工作重心,逐步建立有利于吸引人才、稳定人才和发展人才的竞争机制、激励机制和约束机制,逐步建立有利于教学、科研、学科建设和调动广大教职工积极性和创造性的良好人事环境,不断增强为教职工服务的意识,兢兢业业地做好本职工作。是一个结构合理、勇于奉献、求真务实、开拓创新、富有凝聚力的工作集体。



重庆师范大学涉外商贸学院人事处
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